男女共同参画

男女共同参画プラン

町では、「女性も男性もあらゆる活動に自らの意思によって参画し、助け合いながら、自分らしく元気にいきていく」ということを目標に努めています。また、講演会などを開催し、意識啓発や学習機会の充実に努めています。

　まなづる男女共同参画プランは平成21年3月に策定をし、計画の改訂について概ね10年としており、令和3年3月に改訂を行いましたので公表いたします。

女性が働きやすい職場環境を整え、女性の活躍を推進するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が平成27年9月に制定されました。

真鶴町ではこの法律に基づき、女性だけでなく全ての職員がいきいきと働き、活躍できる職場づくりをめざし、平成28年3月に「真鶴町女性職員活躍推進に関する特定事業主行動計画」を5カ年の計画として策定しました。

今回計画期間が満了するため、新たに令和8年3月31日までの計画として令和3年3月に改訂を行いました。

また、女性の職業選択に資する情報の公表として毎年、真鶴町における女性職員の採用割合について公表いたします。

真鶴町女性職員採用割合（常勤職員）令和3年3月
一般事務職	55.6%
その他	0%

真鶴町女性職員採用割合（非常勤職員）令和3年3月
一般事務職	53.3%
その他	看護師・保健師・栄養士100.0% 教員67.7% 給食調理員100.0% 用務員・介助員・電話交換・運転員51.9%

お問い合わせ先: 政策推進課企画政策係
住所：〒259-0202 神奈川県足柄下郡真鶴町岩244番地の1
電話：0465-68-1131
ファックス：0465-68-5119
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