真鶴町の教職員の働き方改革

2025（令和7）年3月に、県の働き方改革に関する指針が改定され、併せて「神奈川の教員の働き方改革加速化宣言」が示され、これを踏まえ、「真鶴町の教職員の働き方改革に関する指針（真鶴町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画）」を策定しました。

この指針に基づき、真鶴町の教職員の働き方改革を推進していきます。

真鶴町の教職員の働き方改革に関する指針（真鶴町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画）(PDFファイル:760.8KB)

「教職員の働き方改革」の一環として教職員の負担を軽減し、教職員の本来の業務である授業づくりや子どもたちの指導に専念できる環境を整えるため、勤務時間外の電話対応（音声メッセージによる自動応答での対応）を次のとおりとしております。

【課業日】

小学校・・・午後5時30分から翌日午前7時45分まで

中学校・・・最終下校時刻の1時間後から翌日午前7時30分まで

【休業日（土日、祝日、年末年始、日直を置かない日等）】

小学校・中学校・・・終日

【上記時間帯における緊急連絡先】

児童生徒の生命や安全にかかわる重大事態など、緊急を要する場合には、真鶴町教育委員会にご連絡ください。

真鶴町教育委員会は、県教育委員会及び県内他市町村教育委員会と共同で「神奈川の教員の働き方改革加速化宣言」を行いました。

子どもたちへのより良い教育を実現するため、県教育委員会及び県内他市町村教育委員会と一体となって、教員の働き方改革を強力に進めていきます。

添付資料1のとおり

（添付資料1）神奈川の教員の働き方改革加速化宣言(PDFファイル:289.9KB)

添付資料2のとおり

（添付資料2）神奈川の教員の働き方改革に関する指針(PDFファイル:1.7MB)

学校の働き方改革に関する保護者等あてメッセージ(PDFファイル:591.4KB)

【参考】神奈川県ホームページ

https://www.pref.kanagawa.jp/docs/pi7/prs/r3355090.html